国家兴盛，人才为本。企业发展，人才为本。
在百舸争流的企业竞争发展过程中，人才资源是关系企业竞争力强弱的基础性、核心性和战略性资源。企业要从优秀走向卓越，科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。
人才战略：始终围绕不断发展的业务战略，打造能打胜仗，个体不断成长的人才辈出的团队。关键抓手是价值创造-价值评价-价值分配。
相信相信的力量
信任自己和别人
内心笃定，端正
渴望有建树
追求挑战
内在的驱动力
有目标，有愿景
有责任
追寻意义，追寻价值
组织，要让个体有收获感
收获感主要是收入增长和个体成长
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